我本身是性注下坡XDD的粉丝，跟着看了这么多年比赛，定走也见证了NH王朝，理智路17连亚。解决不纪律但是性注下坡为什么PERO成绩总是神一把鬼一把，并且整体水平表现出显著下滑？
在PERO成绩不好的定走时候，看大家经常为某个选手争论。理智路XDD/summer/黄一鸣/大A/楠楠/崔/衬衣男或多或少都会有些不尽如人意的解决不纪律地方。可是性注下坡为什么每个来PERO的都会出问题？明楠是N冠王，大A在GSW成绩也还行，定走怎么一来PERO就出问题了呢？
其实但凡看过几年的理智路PERO比赛，都会注意到老生常谈的解决不纪律纪律性问题。近身集火雷，性注下坡远距离集火秒人，不看屁股被偷，一个人拉出去送，轮流吃枪线葫芦娃救爷爷，决赛圈半天做不了决策最终走一步算一步，乃至于“一个指挥，一个不听指挥，一个质疑指挥，一个指挥指挥”。各种脑溢血的名场面都在不断暴露这个问题。
而坏消息是：纪律性是成为老牌强队的基础。我认为如果对于个人来说，枪法/身位/地图理解是基本功，那对于战队来说，纪律性就是基本功。这决定的是战队成绩的下限，而大家平常讨论的超常的个人能力和发挥，影响的其实是上限。PERO能走到现在并且间断地出些成绩，因为上限很高，下限很低，队伍的问题常常会被个人能力所掩盖；但是把周期拉长一点，看看那些成绩稳定的战队，比如TWIS，甚至DNF，亚军时期的17，当年的NH，都是在协同/兜底/决策执行上十分出色的。
这一点在明楠加入那会儿表现的尤为明显。今年上半年明楠加入后，PERO火速碾压获得PCL冠军，你会发现明明不仅枪猛/生存强/信息准，更重要的是能全程跟着XDD打协同补枪，将这个超绝一号位解放出来；而楠楠完全称得上一个“铁屁股”，多次解决了毒里/绕后/独狼偷袭的危机。他们在刚加入时，还像是刚从前线拉来的士兵，永远警惕、慎重、一丝不苟。所以前点稳住，屁股稳住，自然心态稳住，最终成绩稳住。
可惜的是，PERO像个染缸，纪律性的问题不仅无法通过换一两个人就能解决，还会顺便把新来的人也给染坏了。因为这是自上而下的态度导致的现象，是多年的习惯、纵容最终产生的结果。（这里我必须抛开兄弟情义/个人性格魅力不谈，单从战队角度来看。）
你会发现PERO在平时就有一些非常常见的情景。
1、顺风浪，一人一个想法，优势下干拉/硬对/轮流1V1；
2、训练赛像RANK一样打，拿到一两个人头就很开心，优势浪没了也无所谓
3、各种灵机一动
4、大喊“不管了！”，然后直接开车去ibaza/直接冲脸/直接干拉
XDD偶尔这样，Cui和A放大并引入了一些新的坏习惯，于是明明也开始这样，楠楠也这样。大家嘻嘻哈哈笑成一团，队内气氛非常和谐。历年都是如此，各个队员都或多或少沾染并引入了一些习惯，形成了具有PERO特色的战斗方式。
可怕的是，平时是这样，很快训练赛也这样。于是打比赛也是这样。
更关键的是，在最终结果不好时，不会有给出冷脸的人。集火没秒掉人，会说“熟悉了”“嗯，不愧是PERO集火”；吕布菜了也就是调笑一下变成“抹布”；“崔一送，A一倒，人机楠楠平地跑”也可以当成打油诗念出来。这么多年来，犯的错误不正视，也没有严肃的态度。自然而然，也不会有人去纠正。老板都不在乎，还有谁会在乎呢？可能只有爱PUBG，爱PERO的观众了吧。
所以，想要PERO出成绩，至少要有两个动作：
1、XDD把战队老板的身份和战友兄弟的身份切割开。作为老板，对于在役战队成员，看的就只有钱和成绩。否则那是养兄弟的老板，而不是经营的老板。
2、引入一个对战队结果负责的经理/教练/队长，且本身的性格一定要比较强势。现在的薯条/戈教/summer都不太适合
希望pero和pcl越来越好，希望xdd能从一个好选手，逐渐变成一个好老板，顺利进入人生的新阶段。
我本身是XDD的粉丝，跟着看了这么多年比赛，也见证了NH王朝，17连亚。但是为什么PERO成绩总是神一把鬼一把，并且整体水平表现出显著下滑？
在PERO成绩不好的时候，看大家经常为某个选手争论。XDD/summer/黄一鸣/大A/楠楠/崔/衬衣男或多或少都会有些不尽如人意的地方。可是为什么每个来PERO的都会出问题？明楠是N冠王，大A在GSW成绩也还行，怎么一来PERO就出问题了呢？
其实但凡看过几年的PERO比赛，都会注意到老生常谈的纪律性问题。近身集火雷，远距离集火秒人，不看屁股被偷，一个人拉出去送，轮流吃枪线葫芦娃救爷爷，决赛圈半天做不了决策最终走一步算一步，乃至于“一个指挥，一个不听指挥，一个质疑指挥，一个指挥指挥”。各种脑溢血的名场面都在不断暴露这个问题。
而坏消息是：纪律性是成为老牌强队的基础。我认为如果对于个人来说，枪法/身位/地图理解是基本功，那对于战队来说，纪律性就是基本功。这决定的是战队成绩的下限，而大家平常讨论的超常的个人能力和发挥，影响的其实是上限。PERO能走到现在并且间断地出些成绩，因为上限很高，下限很低，队伍的问题常常会被个人能力所掩盖；但是把周期拉长一点，看看那些成绩稳定的战队，比如TWIS，甚至DNF，亚军时期的17，当年的NH，都是在协同/兜底/决策执行上十分出色的。
这一点在明楠加入那会儿表现的尤为明显。今年上半年明楠加入后，PERO火速碾压获得PCL冠军，你会发现明明不仅枪猛/生存强/信息准，更重要的是能全程跟着XDD打协同补枪，将这个超绝一号位解放出来；而楠楠完全称得上一个“铁屁股”，多次解决了毒里/绕后/独狼偷袭的危机。他们在刚加入时，还像是刚从前线拉来的士兵，永远警惕、慎重、一丝不苟。所以前点稳住，屁股稳住，自然心态稳住，最终成绩稳住。
可惜的是，PERO像个染缸，纪律性的问题不仅无法通过换一两个人就能解决，还会顺便把新来的人也给染坏了。因为这是自上而下的态度导致的现象，是多年的习惯、纵容最终产生的结果。（这里我必须抛开兄弟情义/个人性格魅力不谈，单从战队角度来看。）
你会发现PERO在平时就有一些非常常见的情景。
1、顺风浪，一人一个想法，优势下干拉/硬对/轮流1V1；
2、训练赛像RANK一样打，拿到一两个人头就很开心，优势浪没了也无所谓
3、各种灵机一动
4、大喊“不管了！”，然后直接开车去ibaza/直接冲脸/直接干拉
XDD偶尔这样，Cui和A放大并引入了一些新的坏习惯，于是明明也开始这样，楠楠也这样。大家嘻嘻哈哈笑成一团，队内气氛非常和谐。历年都是如此，各个队员都或多或少沾染并引入了一些习惯，形成了具有PERO特色的战斗方式。
可怕的是，平时是这样，很快训练赛也这样。于是打比赛也是这样。
更关键的是，在最终结果不好时，不会有给出冷脸的人。集火没秒掉人，会说“熟悉了”“嗯，不愧是PERO集火”；吕布菜了也就是调笑一下变成“抹布”；“崔一送，A一倒，人机楠楠平地跑”也可以当成打油诗念出来。这么多年来，犯的错误不正视，也没有严肃的态度。自然而然，也不会有人去纠正。老板都不在乎，还有谁会在乎呢？可能只有爱PUBG，爱PERO的观众了吧。
所以，想要PERO出成绩，至少要有两个动作：
1、XDD把战队老板的身份和战友兄弟的身份切割开。作为老板，对于在役战队成员，看的就只有钱和成绩。否则那是养兄弟的老板，而不是经营的老板。
2、引入一个对战队结果负责的经理/教练/队长，且本身的性格一定要比较强势。现在的薯条/戈教/summer都不太适合
希望pero和pcl越来越好，希望xdd能从一个好选手，逐渐变成一个好老板，顺利进入人生的新阶段。
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