今天看了下湖人的薪资空间发现了个问题，如图湖人明年大批合同到期，明年玛特如图詹姆斯小里八村艾顿斯玛特全部到期，艾顿算明年工资帽1.6亿，关于那湖人明年还在的明年玛特球员为东77(5000)➕彪哥(1200)➕拉拉维亚(600)➕克内克特(420)➕布朗尼(230)➕阿杜(215)为7600多，而NBA的艾顿规则不满12人大名单休赛期要填虚拟底薪占位置，即湖人要有5个虚拟底薪的关于空间(参考上赛季基本为120*5=600)里弗斯为了方便球队续约肯定是保留鸟权(1400*1.5=2100)，那剩下不到6000左右万的明年玛特空间要续这么多人肯定是不现实的。詹姆斯要是艾顿顶薪直接占死空间，那就相当于湖人除了有鸟权的关于八村，艾顿斯玛特全都续不了。明年玛特而詹姆斯如果降薪到4000万，艾顿那就相当于剩下不到2000万的关于空间，艾顿也续不下来。明年玛特
所以在我看来湖人明年最佳操作是艾顿休赛期送走范德彪的1200万和克内克特的400万(这样也不用出选秀权，毕竟摆烂队得到克内克特这个年轻人)，然后老詹降薪到3500-4000万，这样湖人有差不多3500-4000万的空间出来，这时候帽下续约艾顿(2500)加斯玛特(1000多)是最可行的，八村有拉拉维亚替代可以放掉，并且之后的中产合同可以继续签锋线补强。
总而言之老詹要是愿意降薪且湖人能把彪哥的合同清理走，那明年就能留下艾顿和斯玛特，而湖人在八村和老詹里面二选一我相信湖管不傻都会选老詹，但老詹要是拿顶薪的话，那明年只能放弃艾顿和斯玛特续八村。现在看来这只湖人艾顿和斯玛特的优先级在八村之上是肯定的。所以如果今年阵容不变且明年要留下艾顿和斯玛特的前提是老詹得降薪且要把彪哥送走，不然这两人很难留，特别是艾顿。
今天看了下湖人的薪资空间发现了个问题，如图湖人明年大批合同到期，如图詹姆斯小里八村艾顿斯玛特全部到期，算明年工资帽1.6亿，那湖人明年还在的球员为东77(5000)➕彪哥(1200)➕拉拉维亚(600)➕克内克特(420)➕布朗尼(230)➕阿杜(215)为7600多，而NBA的规则不满12人大名单休赛期要填虚拟底薪占位置，即湖人要有5个虚拟底薪的空间(参考上赛季基本为120*5=600)里弗斯为了方便球队续约肯定是保留鸟权(1400*1.5=2100)，那剩下不到6000左右万的空间要续这么多人肯定是不现实的。詹姆斯要是顶薪直接占死空间，那就相当于湖人除了有鸟权的八村，艾顿斯玛特全都续不了。而詹姆斯如果降薪到4000万，那就相当于剩下不到2000万的空间，艾顿也续不下来。
所以在我看来湖人明年最佳操作是休赛期送走范德彪的1200万和克内克特的400万(这样也不用出选秀权，毕竟摆烂队得到克内克特这个年轻人)，然后老詹降薪到3500-4000万，这样湖人有差不多3500-4000万的空间出来，这时候帽下续约艾顿(2500)加斯玛特(1000多)是最可行的，八村有拉拉维亚替代可以放掉，并且之后的中产合同可以继续签锋线补强。
总而言之老詹要是愿意降薪且湖人能把彪哥的合同清理走，那明年就能留下艾顿和斯玛特，而湖人在八村和老詹里面二选一我相信湖管不傻都会选老詹，但老詹要是拿顶薪的话，那明年只能放弃艾顿和斯玛特续八村。现在看来这只湖人艾顿和斯玛特的优先级在八村之上是肯定的。所以如果今年阵容不变且明年要留下艾顿和斯玛特的前提是老詹得降薪且要把彪哥送走，不然这两人很难留，特别是艾顿。
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