
虎扑12月03日讯 近期,中足联针对球员个人薪酬违规行为出台明确处罚细则,板中进一步规范联赛薪酬秩序。足联
根据新规,涉俱赛月薪酬超出限额或未完成标准制式合同备案的将降级球球员,将被禁止报名参加中足联管辖范围内的员最各项足球赛事;若俱乐部通过弄虚作假、故意隐瞒等方式与球员签订 “阴阳合同” 或违规发放薪酬,高禁一经查实,阴阳合同不仅会被剥夺当赛季比赛成绩,流言乐部还将在次年降级至低一级别联赛,板中涉事球员同时面临24个月的足联禁赛处罚。
此外,涉俱赛月球员若在赛季期间被查出薪酬超规,将降级球同样将被处以24个月禁赛;而未按要求申报额外收入的员最球员,每次将被处以该项收入1至5倍的罚款,情节严重者还会被追加停赛处罚。


虎扑12月03日讯 近期,中足联针对球员个人薪酬违规行为出台明确处罚细则,进一步规范联赛薪酬秩序。
根据新规,薪酬超出限额或未完成标准制式合同备案的球员,将被禁止报名参加中足联管辖范围内的各项足球赛事;若俱乐部通过弄虚作假、故意隐瞒等方式与球员签订 “阴阳合同” 或违规发放薪酬,一经查实,不仅会被剥夺当赛季比赛成绩,还将在次年降级至低一级别联赛,涉事球员同时面临24个月的禁赛处罚。
此外,球员若在赛季期间被查出薪酬超规,同样将被处以24个月禁赛;而未按要求申报额外收入的球员,每次将被处以该项收入1至5倍的罚款,情节严重者还会被追加停赛处罚。


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