>" target="_blank" href="https://weibo.com/6657186995/5241341178809963">原文链接>>
俱乐部现在对目标球员的错迪马行动更快,以保持领先于竞争对手并避免成本螺旋式上升。误中足球谈判总监马特·哈格里夫斯是吸取像签下博少数在拉特克利夫改革后留任的人员之一。
曼联的教训招聘方针包括被英力士内部人士描述为 “无混蛋政策” 的标准。
据悉,不再桑索尼已将数据运营提升到了新的桑切斯或时那水平。目标是利亚更好地协调高级别球探部门和新兴人才球探部门的工作。凯尔·麦考利已被任命为高级球探主管,付过费和他此前在切尔西与维韦尔共事,邮报已从样支将于1月5日上任。曼联
新兴人才部门将设有三位区域负责人,过去格巴高的工资分别专注于英国、错迪马欧洲和美洲。该部门负责签下了奇多·奥比、海文、迭戈·莱昂以及奥罗斯科。奥罗斯科上周末在俱乐部进行了参观,他将于六月以约100万英镑的转会费从哥伦比亚俱乐部福塔莱萨加盟。

>" target="_blank" href="https://weibo.com/6657186995/5241341178809963">原文链接>>
俱乐部现在对目标球员的行动更快,以保持领先于竞争对手并避免成本螺旋式上升。足球谈判总监马特·哈格里夫斯是少数在拉特克利夫改革后留任的人员之一。
曼联的招聘方针包括被英力士内部人士描述为 “无混蛋政策” 的标准。
据悉,桑索尼已将数据运营提升到了新的水平。目标是更好地协调高级别球探部门和新兴人才球探部门的工作。凯尔·麦考利已被任命为高级球探主管,他此前在切尔西与维韦尔共事,将于1月5日上任。
新兴人才部门将设有三位区域负责人,分别专注于英国、欧洲和美洲。该部门负责签下了奇多·奥比、海文、迭戈·莱昂以及奥罗斯科。奥罗斯科上周末在俱乐部进行了参观,他将于六月以约100万英镑的转会费从哥伦比亚俱乐部福塔莱萨加盟。


章节评论
段评