上个月23号,公司东莞因为台风,开除全市发的违法五停。那时候刚好安排我23上夜班,上夜舒服睡分我跟领导说东莞发了五停,班身我不去了。钟被他说你不来后果自负。公司我就去上夜班。开除
24号早上下班时被雨淋湿。违法那时候感觉没什么。上夜舒服睡分24号晚上上班的班身时候,过了凌晨2点,钟被也就是25号。我身体感觉不舒服。咳嗽冒冷汗。实在很困,我就找了个椅子躺着。去休息区拿了一个毯子,还有眼罩,短暂的休息一下,想缓解一下。
休息了大概10分钟,突然夜班值班领导进来用手机拍的照片。那时候我还不知道处理的结果。我坚持到了下班,去医院看了一下,确诊是呼吸道感染和发热。然后我把病例发给领导,我说我要请一天的假。隔了一个小时,书面辞退通知书发给我。说我上班期间睡觉,被甲方抓到,造成了恶劣的影响,根据公司规定,跟我解除劳动关系。
我想问一下,公司是违法解除吗?
上个月23号,东莞因为台风,全市发的五停。那时候刚好安排我23上夜班,我跟领导说东莞发了五停,我不去了。他说你不来后果自负。我就去上夜班。
24号早上下班时被雨淋湿。那时候感觉没什么。24号晚上上班的时候,过了凌晨2点,也就是25号。我身体感觉不舒服。咳嗽冒冷汗。实在很困,我就找了个椅子躺着。去休息区拿了一个毯子,还有眼罩,短暂的休息一下,想缓解一下。
休息了大概10分钟,突然夜班值班领导进来用手机拍的照片。那时候我还不知道处理的结果。我坚持到了下班,去医院看了一下,确诊是呼吸道感染和发热。然后我把病例发给领导,我说我要请一天的假。隔了一个小时,书面辞退通知书发给我。说我上班期间睡觉,被甲方抓到,造成了恶劣的影响,根据公司规定,跟我解除劳动关系。
我想问一下,公司是违法解除吗?
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